Silke Niewohner
Work-Life-Care
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ermöglichen.
Stärken Sie Ihre Mitarbeitenden und sichern Sie die Handlungsfähigkeit Ihres Unternehmens mit Lösungen für die Work-Life-Care-Balance.
Die Zahl der Beschäftigten mit Pflegeverantwortung steigt!
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... der Beschäftigten pflegen jemanden neben der Arbeit.
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... reduzieren darum ihre Arbeitszeit.
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... kündigen ihren Job.
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... vernachlässigen ihre eigene Gesundheit.
Pflegeverantwortung im Arbeitsalltag – ein unterschätztes Risiko
Rund 15 % der Berufstätigen pflegen einen Angehörigen – oft mit reduzierter Arbeitszeit, Krankheitsausfällen oder sogar Jobverlust. Das belastet Mitarbeitende, Führungskräfte und das Betriebsklima – und kostet Ihr Unternehmen Zeit und Geld.
Work‑Life‑Care unterstützen – gezielt, kompakt, nachhaltig
Mit fundiertem Fachwissen und praxisbewährten Methoden helfe ich Ihnen, Pflegeverantwortung im Team zu erkennen und zu entlasten – bevor sie zum Problem wird.
Work-Life-Care-Balance für Ihre Beschäftigten
Für Arbeitgeber entsteht dadurch eine doppelte Herausforderung:
Einerseits die Fürsorge für die Mitarbeitenden – andererseits der Erhalt von Fachkräften, Motivation und Arbeitsfähigkeit.
Genau hier unterstütze ich Sie:
Mit praxisnahen Vorträgen, Workshops und Coachings, die Ihre Beschäftigten stärken, entlasten und Orientierung bieten – mit Respekt für die Situation aller Beteiligten und einem realistischen Blick auf das, was im Arbeitsalltag möglich ist.
So fördern Sie Gesundheit, vermeiden Ausfälle und sichern die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.
Gewinne und Erfolge für Ihr Unternehmen
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege – und stärken Sie gleichzeitig Ihr Unternehmen:
Mitarbeiterbindung stärken
Indem Sie Ihren Mitarbeitern helfen, Beruf, Familie & Pflege besser zu vereinbaren, erhöhen Sie die Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.
Reduzierung von Fehlzeiten
Reduzieren Sie die Belastung ihrer Mitarbeiter und somit die Fehlzeiten. Die Minimierung familiärer Engpässe und damit verbundener Belastungen führt zu weniger Fehlzeiten.
Positives Betriebsklima
Die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Care-Balance stärkt die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen, was sich positiv auf das Betriebsklima auswirkt.
Personalgewinnung & verbessertes Image
Die Berücksichtigung der Work-Life-Balance als wichtigen Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers hilft Ihnen bei der Gewinnung von qualifiziertem Personal und steigert das Image Ihres Unternehmens.
Unkompliziert, passgenau und mit Blick fürs Wesentliche.
Das passende Angebot für Ihre Organisation übernehme ich gern.
Und so einfach geht’s:
1. Kurzes Gespräch – Sie erzählen mir, worum es geht und was Ihnen wichtig ist.
2. Mein Vorschlag für Sie – Sie erhalten ein individuelles Angebot, das zu Ihrer Organisation Ihrer Situation passt.
3. Die Umsetzung läuft – Vorträge, Web Talk oder Workshops – vor Ort oder digital, professionell vorbereitet und durchgeführt.
Schreiben Sie jetzt eine E-Mail an dialog@niewohner.de!
Mein Angebot für Unternehmen mit pflegenden Beschäftigten
Keynotes & Fachvorträge
Kompakt, verständlich, praxisnah – für Mitarbeitende und Führungskräfte:
- Kraftvoll im Gleichgewicht – Gelassen und mit Energie Beruf und Pflege vereinbaren.
- Plötzlich Pflegefall – Was kommt auf mich zu? (Kosten, Beratung & Entlastungsmöglichkeiten)
- Vorsorge treffen – Vollmachten, Patientenverfügung & rechtliche Grundlagen sicher gestalten.
WebTalk Angehörige betreuen oder pflegen – wie soll das gehen?
Kurze, interaktive Impulse mit mehr als 10 Themen, die modular kombinierbar sind. Ideal als „informative Mittagspause“.
„Lunch & Learn“- Themenfelder:
- Orientierung schaffen: Beratungs- & Entlastungsangebote auf einen Blick
- Leistungen verstehen: Krankenkasse, Pflegeversicherung & Sozialamt einfach erklärt
- Im Familienalltag gelassen bleiben: Vereinbarkeit, Selbstfürsorge & Umgang mit Konflikte
Trainings & Workshops
Intensiv, alltagsnah und stärkend für mehr Gelassenheit & Selbstfürsorge:
- Pflege organisieren – Alltag strukturieren, Unterstützung nutzen, Vereinbarkeit leben
- Gekonnt gelassen bleiben – Stresskompetenz & Entspannungsstrategien für pflegende Angehörige
- Schreibwerkstatt Patientenverfügung – Selbstbestimmt vorsorgen & Entscheidungen klären
Silke Niewohner – Über mich
Ich bin Speakerin, Beraterin, Coachin, Trainerin, Yogalehrerin und Tochter mit Pflegeerfahrung.
Seit über 20 Jahren stehe ich auf Bühnen, halte Workshops und unterstütze Menschen, die mitten im Spagat zwischen Beruf, Privatleben und der Sorge für Angehörige stehen.
Und ich weiß sehr genau, wovon ich spreche: Ich habe selbst ein Jahr in der ambulanten Pflege gearbeitet und begleite heute meine Eltern aus der Ferne durch die Höhen und Tiefen des Älterwerdens.
Ich kenne die Überforderung, die Fragen, das Gefühl, für alle da sein zu müssen – und dabei selbst auf der Strecke zu bleiben. Mein Ziel ist es, Orientierung zu geben, Entlastung zu schaffen und die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit mehr Leichtigkeit, Struktur und Gelassenheit möglich zu machen.
Und ja – auch schwierige Themen darf man dabei verständlich, nahbar und mit einem Augenzwinkern besprechen.
Was mich auszeichnet
- Über 20 Jahre Erfahrung als Referentin, Trainerin und Coachin – für Menschen in fordernden Lebenssituationen
- Fundiertes Fachwissen aus Gesundheitsförderung, Stressmanagement, Pflege & Vorsorge
- Eigene Erfahrung aus der ambulanten Pflege und als Tochter, die selbst organisiert, begleitet und mitfühlt
- Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich, herzlich und mit einer Prise Humor zu vermitteln
- Eine klare, empathische und lösungsorientierte Herangehensweise – mit Blick fürs Machbare
Ehrenamtliches Engagement
- Vorstand Frauenberatungsstelle Recklinghausen e.V.
- Mitglied bei wir pflegen NRW und im Bundesverein wir pflegen e.V.
- Ehemaliges Mitglied im Beirat Beruf und Pflege (nach §14 Familienpflegezeitgesetz)
Aber nicht nur beruflich, auch in meiner Freizeit setze ich auf Ausgewogenheit. Ich singe im Chor, praktiziere Yoga und Meditation, und erkunde mit meinem Pedersen-Fahrrad die Welt. All das, um meine eigene Work-Life-Care-Balance zu leben und zu genießen.
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